Pelatihan Problem Solving and Decision Making, Yogyakarta 13—14 November 2013

Menjadi seorang pemimpin tentunya harus memiliki kematangan emosi yang baik karena peran dan tanggung jawab yang besar membuat tekanan/stress pekerjaan yang tinggi. Seorang pemimpin diharapkan mampu mengelola emosi dengan baik maka akan memberikan pengaruh yang baik kepada tim yang ia bawahi. Emosi yang mampu dikelola dengan baik dapat memberikan kenyamanan dalam hubungan antar personal sehingga dapat membangun tim yang solid.

Kematangan emosi dapat diperoleh dari pengalaman, tingkat kedewasaan dan pendidikan/pelatihan. Oleh karena itu, telah disusun pelatihan Problem Solving and Decision Making  pada 13—14 November 2013 dengan tujuan agar peserta mampu melakukan analisis persoalan serta pengambilan keputusan. Adapun ruang lingkup materi meliputi: Dasar—dasar dan teknik berfikir, konsep problem solving dan análisis permasalahan, Teknik identifikasi masalah, análisis keputusan serta memberikan motivasi kepada karyawan

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*